产品质量重要性的感悟 优选10篇 由会员“chinawhite”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1:产品质量重要性的感悟篇2:产品质量重要性的感悟篇3:产品质量重要性的感悟篇4:产品质量重要性的感悟篇5:产品质量重要性的感悟篇6:产品质量重要性的感悟篇7:产品质量重要性的感悟篇8:产品质量重要性的感悟篇9:产品质量重要性的感悟篇10:产品质量重要性的感悟【正文】篇1:产品质量重要性的感悟大家常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的58年的历程,今日,我作为火二的后代,作为火二的一员,作为电力建设的一线技术人员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与职责感!
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为电力安装事业企业,安装过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们焊接这种特种作业,如果技术工作不细心,不到位,造成现场用错焊材或焊接质量出现问题,即而有可能导致运行过程中爆管、甚至危及运行人员生命安全,所以,作为焊接队唯一的技术人员,我毅然要求自我做到“技术立足,统筹协调”。有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!所以不管在办公室、现场、资料室的三者之间往返多少次,我要求自我前进的步伐不能停止!因为我明白给现场施工供给准确可靠的技术保障,是我刻不容缓的使命!所以尽管工程初期,让我忙的不易乐乎,可是为了保证焊口质量,我会义无反顾的坚持下去!
当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在施工中我们焊接队提倡创精品工程的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新焊工,我们在施工中采取一师带一徒形式进行施焊,并受到良好的效益;我们的田队也拿出了,当年焊培教练的劲头,每道焊口他都要亲临现场,指点江山一二。
我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们焊接全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们焊接全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自我的双手,打造出山西永济大地上的火二精品工程。
所以,从2月25日开焊第一道焊口以来,我们的11名焊工师傅,经过精心施工,已完成5905道焊口。且焊口合格率也在稳步上升,当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。工程刚刚开始,任重道远,焊接全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到永济2#机组的建设中去!同时,我们相信在公司及永济项目部各级领导的带领下,在焊接,锅炉,汽机等各队团结一致的努力拼搏下,达标创优,争创鲁班奖的总目标必须能够实现!
篇2:产品质量重要性的感悟随着经济、科学技术日益发展,公司深刻感受到了提高产品质量的重要性。我公司始终把质量放在首位,求质量,更要落实到企业的每一名员工心中,构成牢固的质量意识;求品质,更要注重细节,从小事做起,要像呵护生命一样呵护产品质量。
一、论发展,质量才是硬道理。
邓小平说过:“发展才是硬道理。”在产品质量是就是企业生命的今日,产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。产品质量的优劣决定产品的生命,乃至企业的发展命运。没有质量就没有市场,没有质量就没有效益,没有质量就没有发展。所以,质量才是硬道理!异常是此刻,世界经济处于低迷时期,我们更要狠抓产品质量,做到以质取胜。
二、抓质量,质量意识是关键。
产品质量决定于过程质量,过程质量决定于工作质量,工作质量最终决定于员工的素质。无论是产品质量、服务质量,还是工作质量,归根结底取决于制造产品、供给服务、进行管理的人的“质量”。所以,要高度重视员工的作用,充分调动员工的进取性和创造性,最大限度地保证产品质量、服务质量和工作质量。质量是企业的生命,质量意识是企业生命的灵魂。所以,要提高产品质量,必须要先增强员工的质量意识。
三、求品质,把握细节是重点。
追求完美品质,要求从小事做起,做好细节。泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。细节是操作过程中的流程要领,掌握好细节也就是把住质量。随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高,注意抓好细节,精益求精保证质量才能让产品在竞争中取胜。所以,追求完美品质,把握细节是提高质量的重点。
四、提高产品质量意义大。
提高产品质量不仅仅对企业发展有至关重要的意义,还将对社会产生深远的影响。产品或服务质量是决定企业素质、企业发展、企业经济实力和竞争优势的主要因素。质量还是争夺市场最关键的因素,谁能够用灵活快捷的方式供给用户满意的产品或服务,谁就能赢得市场的竞争优势。
篇3:产品质量重要性的感悟后面还有多篇产品质量重要性的感悟!
品质是企业的关键,没有了“品质”就相当没有了企业的灵魂!那品质意味着什么呢?品质代表着企业的形象和信誉!而在我们个人,代表着成就和收获!所以品质在任何地方都十分重要!一个企业他们做的好不好,就要看他们的品质有没有保证!所以品质决定了一个企业或个人的成败!
那下头,我就谈一下,企业对品质的看法,他们觉得品质就是生命!因为从生产到完成的每一个细节中,都意味着产品的品质!他们才能向客户供给优质的产品,有了品质,他们就有了信誉!就能取得客户的信任和认同!他们才会发展的更远大!所以他们无论在哪里,品质都是十分重要的!保证品质就是他们向客户供给最好,最完善的服务!所以要做好品质!对他们而言,是十分重要的,可是他们要做好品质,是十分困难的,因为要从每一个细节去做,去发现它的存在,可是对于细心有职责感的人来说,这并不困难,因为他们明白,能不能做好品质,就看你有没有品质意识了,所以他们明白品质的重要性,这就是企业对品质的看法!
接下来,我就谈一下,我个人对品质的看法吧,我为什么要这样说呢?可能你们对品质还不是很了解,或者你们只能有单方面的认识,首先我们在工厂上班时,要保证产品的品质,仅有这样我们才能更好的得到领导和朋友的认同!相信我们,我们就有了保证!为什么呢?因为品质对我们而言,是十分有重要意义的!从开始生产到结束完成,在每一个细节当中,品质都取到了最大的作用!
如果我们没有了品质的意识,我们就不可能生产出优质的产品,也就是说:“不能保证产品的质量”!这对企业来说是一个十分大的损失!那么对我们来说,也是一个十分大的失败!,因为我们没有做好品质,也不能保证品质,从中疏忽了品质意识,就好比:在修建一栋摩天大楼一样,一旦品质不能保证,坍塌下来的后果就不堪设想!这是很危险的!不能保 ……此处隐藏6595个字……一些“漏网之鱼”。这些“漏网之鱼”流到客户处,严重的话客户就会退货,甚至是要求我们赔偿。想要从根源上提高我们的产品质量,这就要求我们每一个员工都有“质量在我心中”的意识。质量是人控制的。不管在什么情景什么条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量是制造出来的,而不是检验出来的!
我们每个人都要把产品质量深入到心中,严把质量关,从此刻做起,从我做起。我就是一名质检员,产品在我那里验收不合格,就不能流到下道工序。举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但职责应当是我的,我应当承担,为什么呢?因为我应当检查啊!假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中,强调的是人的职责。如果发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎样生存,这是一个态度问题。质量在我自我的掌握中,就是培养和总结我的质量意识和职责意识。每个人都要为质量工作负责,可是,不要把质量问题推给别人,因为:质量在我心中。
要明白,一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,可是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。仅有打造一流的质量,才能打造一流的产品,仅有拥有一流的产品,才能立于不败之地。但理所当然的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的,随着时间的推移和社会的提高,原先富有魅力的质量特性会逐渐变为理所当然的质量特性而不再具有吸引力。
所以,任何企业都不能一味抱着过去的成功模式不放,需要进取寻求并打造富有魅力的质量。工作中的质量缺陷像蚁穴一样严重蚕食着企业,鲸吞着市场,千万不要以为偶尔的疏忽大意没什么大不了的,有质量问题的产品流到消费者手中,就是100%的不合格。质量是人控制的,不管在什么情景和条件下,人的因素都是第一位的,人是管理的主体,人决定质量,质量也是一种职责心的培养,实际上,产品质量是靠我们每一个职工以优异的工作质量干出来的。
企业的每一个员工,都是一个质量单元,都在为产品质量添砖加瓦,质量的目的是追求卓越,而不是拾缺补漏,如果每个员工都把工作做好,每个员工都追求卓越,那么这个企业将在激烈的市场竞争中傲视群雄。
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为从事制造业的我们,加工过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。
篇9:产品质量重要性的感悟3月份是公司规定的质量活动月,有关质量的大红标语及时贴出,质量管理知识专刊适时发放,公司上下轰轰烈烈地掀起了抓质量、抓现场管理的热潮;5月份是安全活动月,各种安全法规学习材料纷沓至来。领导号角吹得响,职工阔步跟得紧,于是抓安全又成了主旋律,诸如这样的活动月,无疑能提高职工认识、引起重视,对促进公司发展意义重大。
可是,我认为作为生产一线的职工,不能仅仅有活动月的意识,因为质量、安全、节俭挖潜等系列问题是企业发展永恒的主题,不是一朝一夕就能解决的,这种意识应贯穿于在岗的时时刻刻、分分秒秒,不管领导当班强调与否,所以,对某一方面无须刻意去努力,只要能持续,就能收到事半功倍之成效。
领导强调注意的事,要努力去做好,但无须刻意去修饰,因为人的精力有限,你如果刻意去修饰某一方面,却往往忽略了其它问题。今日领导强调了注意现场卫生,于是一心一意去打扫卫生,却耽误加醚化剂;明天强调注意安全,却又对成品中的黑黄点视而不见,这些表现都是极端错误的,我们所做的工作不象时装模特那样是做给人看样貌的。我们应时刻研究到企业的利益,踏实工作,不要只做表面文章,要有强烈地职责感及事业心,我们做工作就象一个人跑马拉松赛一样,最重要的是跑完而不是跑得有多快,我们的种种小挫折并非没有努力,而是没有持续努力。
作为一个脚踏实地工作的人,应对一些潮流的现象,沉淀自我,锤炼自我,提升自我,应对一时的功利多几分坦然和宁静。不论在什么岗位,都应养成自我的一种工作思维定势,该做的事进取踊跃,该注意的事丝毫不放过。生活中琐事不计较,工作上细节不马虎,要把遵章守纪化为习惯,如生活在大都市里的人半夜驾车,见红灯亮,尽管没交警,仍要等绿灯亮了再经过,这就是守法成了习惯,把美德化成了习惯。习惯造人,什么样的习惯造就什么样的人,所以,在工作中,我们应注意养成良好的工作习惯,严谨的工作作风,进而构成素质,一种瑞泰人特有的素质。让遵章守纪,抓安全、重质量、节能降耗等观念时刻充斥着大脑,不能有丝毫松懈,无须刻意去强调某一问题,要在每一方面都做到持之以恒,坚持不懈。
篇10:产品质量重要性的感悟秦池酒业以往名噪一时,家喻户晓,人人皆知,几年的时间,利润成倍增长,并且以亿元天价买断了标冠王的头衔,然而,秦池人在利润的驱使下麻木了、虚伪了,为了获取巨额的利润,他们将质量不合格的产品卖给消费者。秦池失掉了诚信,失掉了客户,失掉了以往光彩夺目的光芒,秦池干枯了,永远的干枯了,是秦池人自我毁了秦池,秦池就象一颗流星划过天空,消失在远方的天际,那么秦池留给我们的是什么难道仅仅是茶客们饭后的话柄吗
日常生活中,我们在电视上或报刊上经常看到这样一些新闻,我们国家的某些农产品难以走向国际市场,被欧美、日、韩等国拒之门外,原因不外乎就是质量可是关。可是我们却自我解嘲曰:这是西方国家的绿色壁垒,这是不公平的贸易。我们为什么不能静下心来,好好想想呢假如我国农产品质量合格,那还怕什么绿色贸易壁垒呢产品质量的重要性,已经是显而易见的了。
那么如何才能提高产品质量呢影响产品质量的因素,有这样几个,原材料的质量因素、技术的成熟程度因素、设备的因素、人为因素等,除人为因素外,前几个因素,都是能够加以控制的,而人为因素是比较抽象的,影响人为因素的有工人技术熟练程度、情绪变化、职责心等,仅有处理好各种因素,使其处于最佳的状态,发挥最大的功效,才能生产出高质量的产品。
作为一名员工,我感到十分自豪。几年的大发展,使我们日益强大,就象一轮光彩夺目的旭日,冉冉升起,照亮了我们足下这块祖祖辈辈赖以生存的贫脊的黄土地,给我们这一方土地带来了期望、曙光,可是市场竞争是十分残酷的,适者生存,不适者被淘汰的自然法则是永远不会过时的,残酷的竞争不相信眼泪,不会同情弱者。我们应当居安思危,每时每刻都应有危机感,就象古人所说,生于忧患,死于安乐,为此我们求取大的发展,扩大生产规模,努力提高产品质量,并且对质量的问题实行一票否决制,建立健全了质量事故追究制度,树立了产品不合格就是人品不合格,产品与人品共振的思想理念,将产品质量升华至人品质量,更加证明了我们真正把质量作为企业的立足之本。
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