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选派干部驻村工作规划(精选多篇)

时间:2025-01-18 07:26:51
选派干部驻村工作规划(精选多篇)[本文共11687字]

第一篇:选派干部驻村工作规划

按照省、市、县选派工作的要求和部署,以村整体建设整治作为社会主义新农村建设的核心内容,加快推进社会主义新农村建设工作,本人坚持以高标准要求自己,结合选派村——关山村的实际情况,特制定本人选派村的三年工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神为指导。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求,以村容村貌整治为突破口,以完善关山村的农村基础设施为重点,加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度,开创关山村社会主义新农村建设的新局面。

二、基本情况

关山村地处横跨镇的新312国道南端,距镇中心5.5公里,与老105国道相邻,宁西铁路穿村而过,跨四个村民组共14.7公里。村内建有县级铁路客货站各一座,陆路、铁路运输非常便利。全村共有8个村民组、一个中心村(136户),全村496户、**口人、57名共产党员。拥有耕地1900亩、山林3700亩(其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩),森林覆盖率80%以上。村内建有县级示范小学一所,联通、移动信号塔各一个,1998年建全县首个村电话程控机房一个,xx年初在全县率先开通了光纤,转播有线电视节目38套,并立有天气预报显示屏一台。村民成立了煤炭经营公司,郢通搬运公司,民发运输公司,木材半成品加工厂3个,轮窑厂等企业,从业人数近400人,年创产值数百万元。本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部标兵”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。xx年本村被列为省级社会主义新农村建设示范村。

三、选派三年关山村建设目标任务

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,至2014年基本建设成基础设施完备,经济快速发展,生活富裕安康,生活风尚文明,生活习惯卫生,村庄环境整洁,人与自然和谐,服务网络健全,民主法治进步,社会安定有序的社会主义新农村。

(一)基础设施完备。中心村通有安全卫生的自来水;“村村通”道路完成水泥路面施工;村内道路基本实现组组通沙石路面;村境内农田水利整治一新,在中心村以东实现700亩农田基本改造。

(二)农村经济发展。发挥地理和资源优势,做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。倡导科技兴农,推广农业机械化;发展优势产业和优质稻的生产;以竹木产品加工、流通、营销带动二、三产业的发展。至2014年底村民年人均收入达5800元。

(三)生活富裕安康。力争至2014年90%的村民住上新房;100%农户安装电话或拥有通讯手机;100%农户看上有线电视;80%的村民享有合作医疗;建立健全服务网络,建立图书室,文娱活动室,提供农业技术信息,开展全程便民代理等服务进组入户,惠及每个农户家庭。

(四)民主法治进步。坚持依法治村,实行村务财务公开,接受群众监督。建立健全村民自治组织,村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实;村民知法懂法,社会治安综合治理措施落实,在村部建立巡回法庭和警务室,实现无赌无盗,无斗殴等违法行为。实现社会秩序良好,和谐守信的社会环境。

(五)倡导文明新风。实行喜事新办,丧事简办;遵守法纪、移风易俗的新风尚。

(六)人与自然和谐,注重生态建设。实现“三清”,即:清洁家园、清洁田园、清洁水源。实现“一池六改”。发展“猪沼鱼”等绿色养殖,“猪沼粮”等绿色种植。在中心村兴建农民公园和晨练娱乐场所,提高农民身体素质。

四、工作措施

(一)围绕“生产发展”目标,增加农民收入

发挥地理和资源优势,调整农林业产业结构,做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。山上主要抓好园竹、板栗、用材林的项目开发。优化种植结构,增加产量。整合半成品加工厂,引进资金,进行竹木用品深加工。发展村集体经济,于xx年年底建一处中等规模的竹木市场,实现剩余劳动力转化,实现人均年增收100元的目标。田里倡导科技兴农,在促进农民增收工作中,把加快科技进步,加大新型农民培训,提高农民素质作为重点,通过新技术,新品种的推广和应用,建设优质稻生产基地,到xx年年底完成整村培训,培养优质稻种植科技当家人40名以上。到2014年平均每人年增收200元,形成一村一品、一组一业的产业格局,并于2014年底完成700亩基本农田改造。庭院主要培育户养千只禽、户养百头猪的养殖专业户和养殖专业组。市场主要发展壮大村民运输公司、煤炭公司等,引导农民成立多种经济协会,以竹木加工、优质稻种植为龙头,带动其他产业发展。同时大力开展“阳光工程”,进一步加强村民的技能培训工作,为输出务工村民提供就业保障和法律服务。

(二)围绕“生活宽裕”目标,提高群众生活质量。

1、xx年年上半年完成“村村通:”水泥路面工程(2.3公里),方便村民直通新105、312国道。国家投入资金加村民筹资56万元。

2、xx年年下半年完成中心村街道500米路面柏油浇注工程。

3、2014年下半年完成中心村至姚关大道的中心村主干道1800米的水泥路面硬化工程。

4、2014年下半年基本完成村内8个村民组“组组通”沙石路面工程。

5、2014年下半年完成中心村自来水厂建设工程。

6、2014年上半年完成组组通有线电视工程。使全村100%农户通有线电视。

7、xx年年下半年完成村卫生室建设,拥有医师4名,至2014年上半年使80%村民享受到合作医疗。

8、xx年年底投入xx0元用于村民的新型农民教育培训,使45岁以下的村民掌握1至2项生产治富技术。

9、xx年年底完成全村100户沼气池建设工程,节约能源、绿化环境、减少生产成本投入,享有绿色能源。

10、2014年底完成村幼儿园建设工程,增加示范小学办学资金,增加师资力量,让教师留下,教好课。

(三)围绕“乡风文明”目标,扎实开展文明村建设活动

1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。在村部设立多种村民活动场所,如图书室、娱乐室和培训室。在其他村民组完善“三小”活动阵地(即党小组、村民小组、计生小组),使村民有一个固定的活动场地。

2、以实现“平安关山”为目标,开展“综治三包”活动,成立禁赌、禁黄小组;实现社会治安稳定,无黄、赌、盗等违法犯罪现象。于xx年年底在关山村建立巡回法庭和警务室。

3、开展“创十星、评十户”活动,倡导村民学文重教、崇尚科学,喜事新办、丧事简办、遵纪守法、移风易俗新风尚。

(四)围绕“村容整洁”目标,实施生态村建设工程

1、xx年年起开展“三清六改”(清垃圾、清污泥、清路障、改院、改水 ……此处隐藏7475个字……实担负起驻村干部的职责。二是对驻村干部的管理还存在薄弱环节。一些镇没有很好地履行管理主体的职责,认为省、市、县机关单位派出的干部原来都是上级领导,不敢管理,疏于监督。三是部分驻村干部与镇党委缺乏沟通协调,开展工作取得成效不明显。

四、下步工作思路

下阶段,我们继续以“双学双促双建”的工作主题,重点抓好工作落实,促使驻村工作有新的突破。具体要做好以下几方面工作:

1、加大指导督查力度。县、镇指导组一个季度至少到每个驻点村一次,指导、督促工作的落实。同时,对驻村干部要多关心支持开展工作。

2、建立信息通报制度。每月要求驻村干部向县委基层办书面汇报一次工作情况,县委基层办每季度对全县驻村工作情况通报一次。

3、深入开展好城乡基层党组织互帮互助共建活动,以进一步加强基层党组织和党员队伍建设。

4、以建设社会主义新农村为目标,教育引导群众自立自强、劳动致富;搞好公益性建设,美化村容村貌,净化村风民风,构建和谐家园。

5、指导好驻村干部要从村的实际和自身的优势及市场出发,认真选准办好经济项目。在帮助村发展集体经济的同时,要积极为村办实事好事,让农民群众得实惠。

总体上看,我县2014年驻村工作取得了一定成效,但离驻村工作的总任务要求还有一定差距。在下一步工作中,我们要进一步强化对驻村工作的监督指导,调动驻村干部的工作积极性,创造性的开展驻村工作,切实将科学的发展观落实到农民群众中去。

第四篇:新郑选派干部驻村任第一书记

新郑选派干部驻村任第一书记

目标:打造一批示范村 发展一批“五好”村 帮扶一批贫困村 转化一批后进

村 建成一批环境卫生达标村

本报讯(记者 高凯 通讯员 岳振凯)日前,新郑

市包括四大班子领导在内的323名党员干部走马上任村(社区)党支部第一书记。

新村镇代湾村第一书记朱郁琦表示:“以前常到村里转,但这一次感觉完全不同,多了一份沉甸甸的责任。”和村民见面后,朱郁琦说,通过走访,已经掌握了村中的实际情况。接下来,将尽全力帮助群众解决身边的困难。

薛店镇村民李国伟说:“上面派到俺村的第一书记到村后,先去看了危房和雨后的庄稼,这说明他‘懂行’,是来干事的,不是敷衍乡亲们的。”

破解农村发展难题,把农民的事情办好,是近几年新郑工作的重点,先后派出工作组、大学生村官、调解员、治安员等等,造就了一批村容整洁、村情稳定、村民富裕的文明村。现在推出的科级以上党员干部到村(社区)任职,是希望这些干部帮助村两委,带动农村跨入富裕、稳定的行列。

据统计,此次,新郑市共抽调全市县处级党员干部53名、科级及郑州市下派挂职锻炼的党员干部共323名。第一书记上任第一天,共走访群众1500人次,征求意见建议87条,化解排除各类问题52个,解决矛盾纠纷31起。

为使第一书记扎实开展工作,新郑市提出了明确的目标和具体要求。目标是:力争打造一批示范村、发展一批“五好”村、帮扶一批贫困村、转化一批后进村、建成一批环境卫生达标村。要求是:落实“五个一”制度:每月必须到驻村(社区)“下访”一次。日常处理村中事务以外,每月15日必须到所任职村(社区)参加村(社区)“两委”会、党员大会、村民大会等,并主动参与村级重大事务的决策,帮助处理村(社区)发生的突发事件;记好“一本民情日记”,对察民情、听民意、帮民困等情况做好记录,定期汇总、定期上报;建立“一本工作台账”,对调查问题、反映情况、民生实事等进行分门别类,并制定计划、倒排日期、加速推进;每季度给全村(社区)党员干部上一堂党课,并帮助村(社区)“两委”落实“三会一课”制度,增强基层组织凝聚力;形成“一篇工作报告”,要围绕村情实际,积极开展调研,客观总结成绩和存在问题,每年至少完成一篇调研报告。发挥社会交往能力,调动一切资源,围绕“十项任务”开展工作,这其中包括:围绕

作用发挥,服务中心大局;围绕生产发展,做强现代农业;围绕民生改善,积极排忧解难;围绕生活宽裕,拓宽致富渠道等。

新郑还采取定期考核与不定期督导相结合的方式,客观评价驻村(社区)任职干部履职情况。同时,把到村(社区)任职干部履职情况与干部选用优先条件、单位绩效考核评优评差挂钩,以确保选派干部到村(社区)任职活动顺利推进。

另外,该市在当地媒体上开辟 “任职书记在基层”专栏,以及推出 “第一书记的一天”、“一个人和一个村”等系列报道。同时,组织摄影、dv爱好者,深入农村基层、走近第一书记,开展“第一书记情系农村、党员干部心系群众”摄影采风活动等,来增强活动的吸引力和感染力。

新郑市委相关负责人介绍说,此次入村(社区)任职的科级以上干部,很多都担当要职,管理要害部门,这一次纷纷推向基层,有助于将大量财力、物力向基层转化,也有助于提升政府在农村群众中间公信度,进一步加强党和群众之间的关系,可以说是一举多得。

9月份,“第一书记的工作日程表是:参加一次动员会,

组织一次“下访”活动,开展一次调查研究,进行一次卫生整治,开展一次“送温暖”活动,树立一块任职公示栏等。

第五篇:在选派干部联乡驻村欢送会上的讲话

在选派干部联乡驻村欢送会上的讲话

同志们:

在这春光明媚的时节,为大力贯彻落实省委关于“二万干部下基层,扎扎实实帮群众”活动精神,省委选派名,市委选派名,县委从县直机关选派名优秀同志,分赴我县个村,开展联乡驻村工作。今天,我们在这里举行简单而隆重的仪式,为即将奔赴农村开展联乡驻村工作的同志送行。我代表县委、县政府对积极踊跃,俯身到农村基层工作的名同志,致以崇高的敬意!对积极支持这项工作的所有选派单位和家属,表示由衷的感谢!

借大家踏上征程之际,我代表县委县政府向选派联乡驻村的同志提三点希望和要求:

一是希望大家发扬求真务实的作风。欢送仪式结束后,大家要及时奔赴乡镇,深入村组,深入农户,深入田间地头,迅速开展农村服务工作。 二是希望大家发扬艰苦奋斗的作风。大家奔赴乡镇之后,要发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,克服一切困难,坚持吃住在乡、村,工作在田间地头,真正做到带着群众干、做给群众看,积极帮助群众解决生产生活中遇到的各种困难和问题。

三是希望大家发扬团结协作的精神。人心齐,泰山移。每一个选派同志都要与乡村干部团结在一起,齐心协力、精诚协作、相互帮助、相互交流,努力做好农村各项工作。

同志们,社会各界在关注着你们,人民群众在期盼着你们,建设社会主义新农村的重任在等待着你们。时代赋予重托,奋斗铸就辉煌。我坚信,在县委、县政府的正确领导下,在选派单位的大力支持下,有我们选派干部的能干、苦干、实干的精神,全县的每个村一定会呈现出欣欣向荣的景象。我也坚信,在农村这个广阔的天地里,你们一定能够锻炼成长,历练才干,大有作为。

最后,预祝同志们在新的工作岗位创造辉煌成绩,胜利凯旋!

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